近期关于“本科已基本不输出教师”的讨论持续升温。我们从海量信息中筛选出最具价值的几个要点，供您参考。
首先，这一年，华东师大多项改革举措密集落地：在上海尝试取消高考志愿调剂，转专业申请不限次数，压缩总学分，开设两百多门人工智能相关的课程，构建跨学科课程包……
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其次，这一套方案，已经在造梦次元，捏Ta等10余家AI初创企业中落地，每日为超过5万名活跃用户提供记忆建模服务。
多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
第三，其次还有生源。阙明坤建议，这些高校需考虑人口出生率下降趋势，做好生源规划，防范生源风险。同时还要避免因领导变动导致“新官不理旧账”、合作协议落实不到位、发展规划中断等问题。例如，福耀科技大学曾先后更换3任校长，最后由西安交通大学原校长王树国出任。
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最后，我们也反对因人设课。过去有老师擅长什么，就给学生开什么课的现象。我们以学生能力素质提升作为课程开设的核心，而不是以老师的擅长和偏好为前提，这是两套逻辑。如果老师擅长某一门课程，但这门课不是学生需要的，那就不能开。
另外值得一提的是，摄影教育也可能从技术培训，转向概念开发、视觉叙事、影像伦理以及与AI图像生成工具的协同创作。
展望未来，“本科已基本不输出教师”的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。